辦公室設計者通常喜歡能帶給他們創(chuàng)新性思維的空間。這就需要忽略人們在創(chuàng)新方式上的重要差異，并推斷出創(chuàng)新方式的“菜譜”。請相信，當某個人忽然面對一個特別的空間時，他們的創(chuàng)造性思維會處于最佳狀態(tài)。場所中放置植物有利于激發(fā)人們的創(chuàng)新性思維，植物數(shù)量過少則不足以立即產生這種效果。空間可以使人保持良好的情緒，這種情緒會拓展人們的思維，但如果空間中的個體技能不強或動力不足等，試圖僅僅借助空間設計來激發(fā)人們的創(chuàng)造性思維，幾乎很難做到。
 

 

　　合肥辦公室設計師已經發(fā)現(xiàn)了創(chuàng)新型空間設計的相似之處。他們認為采用天然材料的復雜且視覺上注重細節(jié)的場所更有可能激發(fā)人們的創(chuàng)造性思維。同時，美國著名設計師阿馬比爾的研究也反映出處于擁有豐富背景空間中的人們更有創(chuàng)造性。此外，漆成冷色調的空間很難激發(fā)人們的創(chuàng)造性思維。如果人們想在某一空間中激發(fā)自己的創(chuàng)新性思維，他們往往需要坐在座位上，這樣有助于他們進行眼神交流。空間設計專題研究顯示了具有高度創(chuàng)新思維的團隊會以他們認為合適的方式來改善環(huán)境，而不會考慮到組織規(guī)則。人 們似乎覺得自由的空間更有助于激發(fā)他們的創(chuàng)造力。創(chuàng)新型空間使置身其中的人們感覺充滿活力。

 

　　合肥辦公室設計師對坐在10英尺高和坐在8英尺高天花板下的人們的思維進行了比對。坐在10英尺高天花板下的人們的思維往往更抽象、更自由，而坐在8英尺高天花板下的人們的思維往往更具體、更注重細節(jié)。當然，這種效應成立的前提條件是人們將注意力完全集中在天花板的吊燈上。在辦公室設計過程中，當團隊成員在一起共事時，如果他們能集中精力，也很可能會激發(fā)他們的創(chuàng)造性思維。